國考視頻分析

選擇了解考情 成就公務員的夢想

從事稅收征收管理工作

實現辦稅服務行為規范化

服務需求標準化,報名方式多元化和服務環境人性化

分區進行面試,結構化面試題量為3-5道題,時間為15-20分鐘

材料題及專業化試題近年來占比逐年增長

題型分布總體特點為:全面重點考核分析問題及解決問題的能力

綜合分析類型題一直占據主要位置

解決問題的能力也是國稅部門考核的重難點

自我認知及崗位題型的數量近年下降,但在題目中穿插滲透也很自然。為此考生備考中一定要提前了解崗位相關知識

維護鐵路治安

打擊刑事犯罪

保證鐵路內部安全

消防監督管理

結構化面試3道題+根據視頻內容回答兩道專業題目

聽題形式,有稿紙和筆,提供思考和記錄

視頻主要針對上崗執行任務,以視頻為載體,考察考生業務知識,難度不大,無視頻題目為五道結構化

職位匹配性強,很大部分題目與鐵路公安民警工作息息相關。

場景設置生活化,任務設定更注重細節。

要求考生掌握答題思路和各類活動特點基礎上,舉一反三,靈活運用。

中國海關是國家進出境監督管理機關

出入境監管、征稅、打私統計

保稅監管、海關稽查知識產權海關保護,口岸管理

結構化面試為主,20分鐘4道題目

聽題形式,重點考核復雜局面的應對和突發事件的處理能力

題目分布均衡,綜合分析,人際關系,組織管理,應急應變等均有涉及且相對均衡

對于海關面試而言,第一道題一般為綜合分析題,占比相對較高,必考!考生務必重視!

人際關系題目較多,且與日常工作息息相關,備考時應掌握處事基本原則,善于多角度分析,解決問題

應急,自我認知考核相對較少,但考生在備考中不可大意,做到有的放矢,知己知彼

國務院直屬主管全國統計和國民經濟核算工作

制定統計政策,規劃,起草統計法律法規指導全國統計工作

組織領導監督各地區的核算工作,法律法規實施工作

有4-5道題,面試時間20-25分鐘,結構化面試。除2011年北京其中一個單位采用無領導, 其余均是結構化,材料題目的占比更大,提前備考,掌握崗位相關內容是備考中必不可少的環節。

近年來經過分析,統計局面試題目幾乎涉及公務員所有各項能力的考查,雖然常考題目仍以綜合分析為主,應急應變,人際關系,計劃組織穿插,但在題目中會雜糅崗位匹配及自我認知。材料題也開始嶄露頭角,從傳統性命題向專業化,靈活化命題方向靠攏。

監管職責

發布對銀行金融機構及其業務活動監管的規章

審查批準銀行金融機構的設立和變更及業務范圍

依法指定銀行金融機構審慎的經營規則

依中國銀監會授權,監督,管理銀行及金融機構

對違反相關法律法規依法進行查辦

審查和批準人員任職

依據所報職位不同分為:法律類、IT類、會計管理類、統計類、監管類的專業試題

結構化面試+英語+專業題目

前兩題一般為結構化,然后專業題、英語題題目與崗位相關度較高,考查更為全面涉及面雖然廣泛,但難度不大。

代表國家和政府辦理外交事務

發布重要外交活動信息

主管在華外國記者和外國常駐新聞機構事物,負責領事工作

出入境的貨物、人員、交通工具、集裝箱、行李郵包攜帶物等進行安檢,包括衛生檢疫、動植物檢疫、商品檢驗、保障人員、動植物安全衛生和質量

結構化面試考核形式,4-5道題,5分鐘每道,20-25分鐘答題時間,聽題的形式,提供稿紙和筆。題目涉及類型較廣泛。

題目設定場景經常會與崗位進行結合,考生備考階段需要對崗位職責及相關法規有個大致了解。題目數量不要擔心,時間充裕,做好基礎,自然表達即可。綜合分析占比較大,重點考查解決問題的能力,考生備考中要做足準備。

這個,保密!

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結構化面試六大題型

綜合分析

綜合分析

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情景應變

情景應變

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人際交往技巧

人際交往技巧

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計劃組織協調

計劃組織協調

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自我認知

自我認知

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材料

材料

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計劃組織
與協調

應變
能力

語言
表達

人際交往
的意識
與技巧

綜合
分析

自我情
緒控制

舉止
儀表

求職動機
與擬任職
的匹配性

高端課程

High-end course

2019年國家公務員面試高端培訓課程

課程 課時 授課內容 上課時間 學費 優惠
經典特訓班1 7天7晚 面試 1月23日 4980元
(包住宿)
轉發朋友圈并集贊33個立減180或2人及以上團報每人優惠180
經典特訓班2 12天12晚 面試 1月23日

8980元

現盡享優惠價6980元
(包住宿)
轉發朋友圈并集贊33個立減280或2人及以上團報每人優惠280
經典協議班 12天12晚 面試 1月23日 16980元
(包住宿)
錄用后●再付費
一.轉發朋友圈并集贊33個立減200
二.新學員報名立減500元
三.老學員報名立減1000元

課程特色

六重保障,是你無法拒絕我們的理由

針對同部門不同職位、同一試卷不同部門、同一部門不同職位的差異性,訓練考生在答題內容上與崗位特色高效結合,實現考生與崗位多元化、立體化的匹配程度。

國考命題崗位特色明顯,針對同崗不同職位的答題評分更為專業,因此在此課程體系中,答題摒棄“假、大、空”的官話、套話,鍛煉考生從實際著手,從崗位特質著手的正確答題模式。

國考趨于專崗考官面試,意味著更加注重崗位的專業性,金牌課程講師本身具備的豐富教學經驗且專注研究國考面試多年,拒絕模板化套路化批量“生產”學生,針對考生自身情況私人訂制專屬課程。

多輪次實戰模擬,嚴格按照國考面試標準布置考試現場、配備考官,加強臨場把控,在高強度實戰中全面提升考生水平。

按職位1:1等額招生,小班封閉教學,分組進行實戰演練,確保提升效率。

報班簽訂面試協議,學員未通過面試則退還全部學費,從根本上保障學員的利益,免除后顧之憂。

講師團隊助陣國考

傾情傳授考試經驗 為考生保駕護航

學員風采

努力過,奮斗過,終將成功過

  • 學員風采1
  • 學員風采2
  • 學員風采3
  • 學員風采4
  • 學員風采5

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